Kamrás Ria

Már egész fiatal koromban a családi vállalkozás innovátora voltam, majd sikeres magyarországi üzleti tevékenységeim után úgy döntöttem, hogy Kanadában próbálok szerencsét. Vezetői és szakmai képességeimet itt tudtam igazán tökéletesíteni. "Az üzleti élet során a világ több pontján számos emberrel találkoztam és ismerkedtem meg. Ráeszméltem, hogy az egyes társadalmi problémák nagy hatással vannak például az üzlettársaim és munkatársaim magánéletére, és ez gyakran gátolja őket a céljaik elérésében." Örömmel fogadtam, amikor a világ egyik vezető kozmetikai vállalata felkért magyarországi leányvállalatának ügyvezetői pozíciójára. Megtisztelőnek éreztem az ajánlatot, így hát visszatértem a szülőhazámba. Ekkor azonban már egészen másképp láttam a világot és az embereket. A sok utazás és különböző kultúrákkal való találkozás remek önismereti lecke volt, úgy éreztem készen állok, hogy másoknak is segítsek a megszerzett tudásommal és tapasztalatommal. Egyre több időt fordította

"Mindenki tudja, hogy bizonyos dolgokat nem lehet megvalósítani, mígnem jön valaki, aki erről nem tud, és megvalósítja." / Albert Einstein / Számtalanszor megtapasztaltam életem során, hogy a sikernek nincs kész receptje , a sikerről egy árva sor sem szerepel abban a bizonyos „nagykönyvben”, ahova a biztos módszereket vési a történelem. A legmodernebb üzleti környezet, a legkiválóbb technikai eszközök és formaságok alkalmazása sem hozza meg önmagában a sikert. Sok vezető a bevett módszerekhez mereven ragaszkodva követ el végzetes hibákat vagy éppen mulaszt el vissza nem térő lehetőségeket. Azt, hogy mi kell a sikerhez, mindig az adott szituáció és a körülmények határozzák meg. Egy biztos összetevő azonban biztosan létezik: az együttműködés , a csapatszellem . Egyetlen komoly vállalatnak sem lenne szabad figyelmen kívül hagyni az emberi tényező fontosságát. Napjainkban a „people menedzsment” tudománya mindezek ellenére egy méltatlanul elhanyagolt területe az üzl